外出學習人員經驗交流會
-------龍湖管理模式
為充分貫徹落實集團公司“講學習、比實效、重執(zhí)行、敢創(chuàng)新”主題活動，強化員工學習意識，5月16日上午，物業(yè)公司在會議室開展了第一期外出學習人員經驗交流會。公司總經理趙明海以及中層領導班子參加了本次交流會。
本次交流會的主題為“龍湖管理模式”，由公司辦公室主任高行杰主講。高主任分別從龍湖的成立，龍湖理念，龍湖自創(chuàng)模式幾個方面詳實，生動的為與會人員講解了外出學習的成果，與會人員不斷與高主任產生共鳴，交流討論氛圍濃厚。
會后趙總對此次交流會的工作表示充分肯定。他說，增強員工學習意識，提升服務理念是物業(yè)公司發(fā)展的基礎，是樹立品牌形象，加速拓展步伐的保障，此次交流會很好的激發(fā)了員工學習的熱情，達到了強化員工學習的意識。趙總要求，今后要多開展此類交流會，外出學習的人員要把問題帶出去，把方法帶回來，充分調動自身學習積極性，為公司平穩(wěn)快速的發(fā)展出謀劃策。
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